為促進新員工快速轉換角色，融入公司，感受企業(yè)文化精神，滿足工作要求，公司于7月29-31日組織開展了2020年度新員工入職培訓，30余名新員工積極參加了此次系統(tǒng)培訓。

素質拓展  逆流而上

伴隨著激情四溢的“逆流而上，勇往直前”的口號，在武功山下，新員工培訓正式拉開帷幕！新同事們團結協(xié)作，互幫互助，溯溪而上，跨過一道道障礙，跋山涉水，勇攀高峰！

企業(yè)文化宣貫

總經理李杰輝對新員工加入長泰大家庭表示熱烈歡迎并提出殷切期望。作為保利集團、中輕集團子企業(yè)的長泰公司，李總為大家詳細介紹了長泰的發(fā)展歷程、運營模式及發(fā)展理念，讓大家對長泰有了進一步的認識。李總勉勵大家在發(fā)展的潮流中要勇于創(chuàng)新，在公司發(fā)展的大平臺上盡可能地貢獻自己的力量，發(fā)揮自身價值，希望大家持續(xù)保持學習激情，心懷感恩，腳踏實地，從自身做起，實現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。隨后，各相關部門向大家詳細介紹了公司的主要產品、人事、財務、安全等制度，讓新員工對長泰有了比較全面的了解。

新老互動 籃球爭鋒

培訓最后，人力資源部與公司團委組織了新老員工籃球賽。這是公司歷年新員工培訓的傳統(tǒng)項目。通過籃球賽的爭鋒對決，一次次的碰撞和揮灑汗水，讓新員工快速融入集體，增強團隊協(xié)作精神。